聞昌城清楚如果只是就事論事地爭論程坦之該不該嚴(yán)懲，他贏不了。
林雪剛接任市委書記不久，需要在關(guān)鍵問題上立威。
青山賄選案撞到了她的槍口上，不嚴(yán)辦，無法展示治吏的決心。
怪就怪程坦之太膽大，而耿冬青明里反對，暗地里默許、縱容。
當(dāng)然，聞昌城也清楚，林雪并非無懈可擊，她也有軟肋。
她擔(dān)任市委書記不久，最重要的是團(tuán)結(jié)班子。
人心齊，泰山移。
如果一二把手互相掣肘，你爭我斗，你否決我的提議，我否決你的提議，很多工作無法正常開展，最終的結(jié)局是兩敗俱傷。
聞昌城決定和林雪談一場交易。
“林書記，我理解您對選舉紀(jì)律的重視，也認(rèn)同這件事必須嚴(yán)肅處理。
但是，作為市里的主要負(fù)責(zé)同志，我們處理問題都不能只考慮單線，得通盤權(quán)衡。
程坦之這個人，確實犯了錯誤，該打板子，我不護(hù)短。
可這個板子打多重，打完之后怎么辦，得考慮青山縣領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定和后續(xù)的工作。
耿冬青那邊，我了解過了。他在選舉前找程坦之談過兩次話，專門強(qiáng)調(diào)了換屆紀(jì)律，明確要求他不能搞非組織活動。
這件事您也知道，韓瑛書記那邊也核實過了。
耿冬青的主要問題，是對下面的一些歪風(fēng)邪氣警惕性不夠，管控力度不足。
如果因為這起事件，就將耿冬青一棍子打死，或者調(diào)離，青山縣的班子就可能真的散了，各項工作銜接會出現(xiàn)大問題。
這對青山的發(fā)展，對剛剛穩(wěn)定下來的局面，是福是禍？”
林雪很清楚，聞昌城既然主動上門，就是要來談條件的。
青山選舉風(fēng)波最終處理不太可能是大動干戈，處理一大批人。
高開低走，也是政治智慧。
林雪點點頭：“昌城同志，你繼續(xù)說。”
“林書記，您是班長，我是副班長，我們的大目標(biāo)是一致的，都是希望龍城好，希望下面各縣區(qū)穩(wěn)中求進(jìn)。
只要我們心往一處想，勁往一處使，擰成一根繩，就沒有干不好的工作。
市里很多工作，離不開市委的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開市政府的貫徹落實。
我在這里表個態(tài)，在接下來的工作中，只要是市委定下來的盤子，明確了的方向，政府這邊絕對不講條件、不打折扣，全力以赴抓好落實，確保市委的決策部署在龍城落地生根、開花結(jié)果。”
聞昌城這是緩兵之計。
先將耿冬青和程坦之保下來，以后大事小事聽林雪的，怎么可能呢？
林雪自然也知道，聞昌城說的話，不可全信。
既然是政治交換，那就讓聞昌城答應(yīng)她之前提議，而聞昌城反對的的幾項重點工作。
她可不要什么空頭支票，她要的是實實在在的承諾。
林雪也打起了明牌：“昌城同志說得對，班子的團(tuán)結(jié)，是我們干好一切工作的前提。
正好，借著今天這個機(jī)會，我也想聽聽你對市委近期幾項重點工作的具體看法。
政府那邊是落實的主體，你的態(tài)度至關(guān)重要。”
“主要是三項工作。第一項工作，是關(guān)于市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的管理體制調(diào)整方案。
市委政研室和組織部經(jīng)過調(diào)研，建議將開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的干部管理權(quán)限進(jìn)一步上收，由市委組織部直接管理主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
我記得，你對這個方案的某些細(xì)節(jié)，有一些不同的聲音？”
聞昌城知道林雪開始亮牌了。
開發(fā)區(qū)人事權(quán)上收，意味著他這位市長對這塊經(jīng)濟(jì)高地的影響力會被削弱。
他之前以“保持開發(fā)區(qū)工作連續(xù)性”“避免多頭管理”為由，不贊成這種調(diào)整。
林雪繼續(xù)說：“第二件事，老城區(qū)改造二期工程，涉及面廣，投資巨大。
市委的意見是，必須堅持規(guī)劃先行，整體推進(jìn)，特別是要下決心打通幾個關(guān)鍵的交通堵點和歷史遺留的斷頭路，哪怕拆遷成本高、難度大，也要為城市長遠(yuǎn)發(fā)展騰出空間。
上次專題會上，好像有同志擔(dān)心財政壓力和社會穩(wěn)定風(fēng)險，建議分片區(qū)分步驟、甚至?xí)壕從承╇y點路段？”
“還有一件事，關(guān)于在全市范圍內(nèi)推行年輕干部雙向交流任職計劃，選派一批有潛力的市直機(jī)關(guān)年輕干部到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層關(guān)鍵崗位鍛煉，同時選拔一批優(yōu)秀的基層干部到市直綜合部門工作。
這是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、儲備梯隊力量的重要舉措。
組織部拿出的初步方案，在交流規(guī)模、崗位安排上，可能還需要我們再斟酌，但方向應(yīng)該是明確的。
我記得，你好像提過，要穩(wěn)妥為主，擔(dān)心大規(guī)模交流會影響部門工作的穩(wěn)定性？”
三項工作，項項都曾是兩人之間存在分歧的地方。
林雪此刻將它們擺上臺面，意思再明白不過：你要保耿冬青、程坦之，可以，但在這些重大決策上必須聽我的。
聞昌城豈會不知？
為了保耿冬青、程坦之，他只能做出讓步。
“林書記提的這幾項工作，確實都是關(guān)乎龍城長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。
之前我有些顧慮，主要是從操作層面、從短期承受能力角度考慮得多了一些。
關(guān)于開發(fā)區(qū)管理體制調(diào)整，市委進(jìn)行頂層設(shè)計，我完全贊同。
干部管理權(quán)限上收，有利于統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)干部資源，形成合力。
政府這邊會盡快研究具體的接管和銜接方案，確保平穩(wěn)過渡，不影響開發(fā)區(qū)當(dāng)前的發(fā)展和招商勢頭。
老城區(qū)二期改造，困難確實有，但正如林書記所說，不能因為困難就放棄對城市未來負(fù)責(zé)。
市委定下整體推進(jìn)、重點突破的調(diào)子，我堅決擁護(hù)。
政府會立即組織力量，重新細(xì)化方案，在資金籌措、拆遷安置、施工組織上拿出更扎實的預(yù)案，全力保障工程按市委要求推進(jìn)，啃下硬骨頭。
至于年輕干部交流計劃，這是培養(yǎng)接班人、促進(jìn)上下貫通的好事。
之前我強(qiáng)調(diào)穩(wěn)妥，是怕一哄而上。
既然市委已經(jīng)有了通盤考慮和篩選機(jī)制，我支持盡快啟動試點，分批推進(jìn)。
政府各相關(guān)部門一定做好接收和培養(yǎng)工作，讓交流干部有施展才華的舞臺。”
聞昌城表態(tài)得很清晰，就是支持市委決定。
當(dāng)然，天下沒有免費的午餐，他做出重大讓步，目的就是換回林雪做出的讓步。
林雪微微點頭：“昌城同志能有這樣的認(rèn)識和支持，這幾項工作推進(jìn)起來就更有底氣了。
青山縣的問題，市委會本著懲前毖后、治病救人的原則，依紀(jì)依規(guī)、妥善處理，既要維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，也要考慮干部隊伍穩(wěn)定和地方發(fā)展大局。
我先談初步處理意見，昌城同志有什么意見和建議，可以提出來。”
接下來，林雪談了對耿冬青、程坦之等人的處理意見。
“關(guān)于程坦之，其行為嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，影響惡劣，必須嚴(yán)肅處理。
我的意見是，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免去其青山縣委副書記、常委、委員職務(wù)，調(diào)離重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。
可以考慮安排到市檔案局擔(dān)任副局長。
這樣，既體現(xiàn)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，也給了出路，避免一棍子打死。”
聞昌城聽完，沉默了幾秒。
“林書記，您對程坦之的處理基調(diào)，我原則上同意。
他犯了錯，必須承擔(dān)代價，離開青山、離開實職崗位，這是應(yīng)有之義。
但是，關(guān)于處分的具體檔次，我想提一點不成熟的想法，供您斟酌。
黨內(nèi)嚴(yán)重警告，這個處分不輕。
按照現(xiàn)行規(guī)定，一年內(nèi)不得提拔，甚至影響后續(xù)兩年的考核評優(yōu)。
這個處分背上去，程坦之的政治生命基本就畫上句號了。
林書記，我不是替他開脫。
我的考慮是，這次選舉風(fēng)波，市里已經(jīng)查了近二十天，最后落到程坦之頭上的直接證據(jù)，仍然是默許、暗示、縱容。
沒有一筆錢是他親手送的，沒有一句話是他親口要求代表投他。
當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，管不好身邊人、授人以柄，這本身就是失職。
黨內(nèi)警告處分，完全夠用，也完全能起到懲戒作用。”
林雪沒有直接答復(fù)，而是問：“關(guān)于耿冬青同志，你覺得該怎樣處理？”
“林書記，我的意見是誡勉談話。畢竟，耿冬青兩次找程坦之談話，旗幟鮮明反對選舉時搞小動作。”
林雪點點頭，繼續(xù)說：“胡全有等幾名涉案代表的罷免程序，縣人大要依法啟動，盡快完成。
那幾個中間人，該移送的移送，該處理的處理。這件事，不能虎頭蛇尾。”
這幾個小蝦米，聞昌城自然不會親自保他們，于是很爽快地說：“我完全同意。”
林雪點頭道：“好的，昌城同志，今天我們能把這些事談透，我心里踏實多了。
今后龍城的工作，我們多商量、多通氣，沒有過不去的坎。”
聞昌城起身，鄭重地說：“林書記放心，政府這邊我一定帶好。您定方向，我抓落實。”
青山選舉風(fēng)波以耿冬青被誡勉談話，程坦之受到黨內(nèi)警告處分、調(diào)任市檔案局副局長而告終。
程坦之偷雞不成蝕把米，縣長沒當(dāng)上，縣委副書記也當(dāng)不了。
好在有聞昌城力保，要不然，哪能軟著陸？
官場上，從來沒有無緣無故的任免，也沒有毫無代價的處理。
每一次人事調(diào)整，每一項紀(jì)律處分，背后都是權(quán)力的博弈、利益的平衡、大局的考量。
斗爭是手段，妥協(xié)是智慧，而最終的目的，永遠(yuǎn)是讓權(quán)力在規(guī)矩的框架內(nèi)運行，讓政治生態(tài)在平衡中得以凈化。